G10～3分
快速运营
定位系数 ×0.80短期活动配图、玩法说明、炫耀图、次级小插图
- 可用AI生成作底图或成图基础，人工修瑕、统一风格并验收。
- 建议对照C/B：有成熟参考、符合已有调性，且不触碰上线底线。
原表联动版 v0.2
开心消消乐 · 原标准工时 × 定位系数
先选原表工时，再算实际投入。
保留美术团队原有的分类和复杂度增量，再用曝光、生命周期、品牌权重与业务重要度生成定位系数，得到更贴近真实制作范围的人天参考。
核心公式（原表基准＋原表增量）× 定位系数 × 交付修正。G2 为原标准工时的 1.00 基准。
快速开始
选择一个接近的需求
STEP 1 · 原表基线
选择原工时条目
先确定“画什么”，原表基准和可叠加项随条目变化。
STEP 2 · 定位系数
判断素材定位
四项相加，满分12分；硬规则可能强制升级。
STEP 3 · 范围修正
加入原表增量与交付成本
增量严格跟随所选原表条目；交付修正只覆盖跨尺寸和返工风险。
该条目原表未列额外增量项数量仍会按原表基准直接相乘；若实际范围超出表内口径，请由原画Owner补充估时。
尺寸适配组数第2组起，每组交付修正＋0.05
1
需求成熟度仅为需求变更与返工留量
一眼看懂主要规则
原表定工作量，定位定投入深度
先选原表条目，避免不同资产类型使用同一套基础人天；再用定位系数调整探索、精修和评审深度。低人天不等于降低品牌与上线底线。
G24～6分
标准活动
定位系数 ×1.00常规活动头图、普通主面板背景、入口与feed配图
- AI可辅助构图与场景，主体、角色和关键细节由人工完成。
- 建议对照B：整体符合游戏调性，信息完整、视觉有吸引力。
G37～9分
重点主视觉
定位系数 ×1.25重要拍脸图、付费活动主图、核心角色近景、重点版本视觉
- AI主要用于脑暴和辅助底图，构图、角色、材质与光影由人工主导。
- 建议对照A：符合游戏调性，并对角色换装与核心细节充分精修。
G410～12分
品牌级视觉
定位系数 ×1.50登录背景、周年春节核心图、外宣主图、重大联动、长期资产
- 以人工原创和精修为主，AI仅用于内部灵感与辅助探索。
- 建议对照S：高创意、IP/特定风格适配或强套系感，品牌代表级。
计算公式
原表基准所选条目 × 数量＋原表增量场景 / NPC / 状态×定位系数0.80～1.50×交付修正适配 / 风险
定位系数目前是试行值。建议用20～30个历史需求回填“预估—实际”后，再按资产类型分别校准。
原表边界
- 原表未给出数值的“签到、满级王座、loading”不进入自动计算，需原画Owner人工确认。
- S/A/B/C 是原表质量描述，本版用作定位等级的质量对照，不重复乘系数。
- 全新场景若不再与原场景共用结构，应按新的主原画条目重新估算。
C
原表 S / A / B / C 质量口径
用于说明交付期待，不作为第二个隐藏乘数。
S100
品牌 / 创意级高创意、IP结合、特定风格或强套系感 / NPC换装
A90
重点精修级符合游戏调性，并充分处理NPC换装与关键细节
B80
游戏标准级整体符合游戏调性，可作为常规活动标准
C70
成熟复用级符合已有调性，且有相似参考可以复用
原表数值已结构化
计算器已收录的基准工时
以下均直接来自“原画”页；数值为人天，范围差异沿用原表说明。
主
主原画
6 项物
独立物品
4 项荣
身份资源
7 项宣
预热宣发
3 项F
FEED / feature
3 项I
AppIcon
3 项原表配图已嵌入
按工时分类查看示例
已从原表读取并收录36张独立配图；点击分类切换，图片仅用于理解原表复杂度口径。
D
所有等级共用的上线底线
定位系数可以改变探索量与精修深度，但以下任一项失败都不能上线。
01
IP与世界观正确角色、服装、道具和场景语义符合正式设定
02
基础绘制正确无肢体错乱、透视崩坏、AI乱码、水印或穿帮
03
实际尺寸可读放入真实页面后主体、情绪与信息层级仍然清楚
04
风格保持一致线条、色彩、材质与整体视觉语言不脱节
05
技术规格合格尺寸、安全区、透明通道、分层与压缩效果正确
06
来源可以追溯使用工具、参考素材及AI生成过程有记录